05 diciembre 2012

Importancia de las Habilidades Sociales

Conjunto de respuestas específicas, asociadas a estímulos o situaciones generalmente aprendidas y que se expresan en competencias para un buen manejo de las relaciones interpersonales, el liderazgo, la tolerancia y la solidaridad.
Podemos decir que las Habilidades Sociales son:
  • Comportamientos recompensados y valorados por los demás.
  • Formas de interacción que generan beneficios personales y para los demás.
  • Conductas verbales y no verbales que influyen en las respuestas de otros.
  • Respuestas orientadas a metas y susceptibles de ser aprendidas.
  • Capacidades para generar respuestas deseables en los demás.

En el hogar

  • Favorecen el contacto entre los miembros de la familia con interacciones afectuosas,      abiertas, empáticas y confiadas.
  • Fomentan las habilidades sociales en el hogar, es propiciar un adecuado desarrollo de la autoestima en sus miembros.
  • Estimulan en las familias, la cohesión (ligazón emocional y autonomía) y la adaptabilidad (capacidad de afrontar eventos estresantes y cambios continuos).

En el aula

  • Facilitan la integración social a experiencias de aprendizaje significativo.
  • El alumno con habilidades sociales es activo e interactivo, construye sus propios saberes, se motiva académicamente y mejora sus habilidades para el conocimiento obteniendo un mayor rendimiento.
  • Sin habilidades sociales, el educando tiene mala comunicación, baja autoestima académica y respuestas negativas como la agresividad, el rechazo y el temor, las cuales dificultan su desempeño.

En el trabajo

  • Relacionarse bien con los demás, ser comprensivo e influyente generan comportamientos laborales efectivos y eficaces.
  • Las competencias sociales como emitir mensajes claros, convencer, liderar y persuadir y saber colaborar son habilidades propias de los equipos efectivos de trabajo productivo.
  • Capacidad de trabajar en equipo en la consecución de metas. Motivan, influyen, dirigiendo los cambios favorables para una organización.
  • Los trabajadores más competentes y valorados a nivel social, mantienen el éxito de las organizaciones, son capaces de conciliar, negociar, crear y resolver conflictos. Son “estrellas” de la organización.
Y para todo momento: Buenos saludos, respeto mutuo, correcto modo de comportarse según la ocasión que lo amerite, manejo de la comunicación verbal y no verbal, lenguaje claro y cordial, actitudes seguras y confiables, saber disculparse y dar el pésame, aceptar las derrotas, afrontar las dificultades, valorar los triunfos sin humillar, entender a los que sufren, etc.
Tipos de Habilidades Sociales

Habilidades sociales básicas

  • Escuchar de manera atenta y activa.
  • Saludar y responder a los saludos.
  • Iniciar y mantener una conversación.
  • Formular una pregunta.
  • Dar las “gracias”.
  • Presentarse a otras personas.
  • Hacer un elogio.

Habilidades sociales avanzadas

  • Pedir ayuda.
  • Participar.
  • Dar instrucciones.
  • Tener iniciativa propia.
  • Disculparse.
  • Convencer a los demás sin manipular.
  • Hacer y aceptar críticas constructivas.

Habilidades relacionadas con los sentimientos

  • Conocer los propios sentimientos.
  • Expresar los sentimientos.
  • Comprender los sentimientos de los demás.
  • Enfrentarse con el enfado de otro.
  • Expresar afecto.
  • Resolver el miedo.
  • Auto-recompensarse.
  • Perdonar y perdonarse a sí mismo.

Habilidades alternativas a la agresión

  • Pedir permiso.
  • Compartir algo.
  • Ayudar a los demás.
  • Negociar.
  • Empezar el autocontrol.
  • Defender los derechos propios.
  • Responder a las bromas.
  • Evitar los problemas con los demás.
  • No entrar en peleas.

Como desarrollar las Habilidades Sociales

No hiera

  • Atreverse a decir no.
  • Expresar sin agredir.
  • Manifestar las críticas claramente.
  • Expresar aceptación y agrado de manera oportuna.
  • Elogiar con espontaneidad y sentimientos positivos.
  • Plantear demandas, puntos de vista y necesidad de ayuda.
  • Saber intervenir cuando el momento lo requiera.
  • Respete la opinión de los demás aunque no las comparta.

Comprenda

  • Registrar y comprender las emociones de los demás.
  • Saber interpretar las motivaciones ajenas.
  • Identificar con la perspectiva de los demás, sus propias emociones y opiniones.
  • Interpretar a través de la expresión facial, la voz y otros indicadores no verbales, los sentimientos no expresados de alguien.
  • Mantener una sintonía emocional con los demás.

Concilie

  • Saber persuadir sin engaño y mala intención.
  • Manejar situaciones sin manipulaciones.
  • Utilizar adecuadamente la creatividad, el respeto y la lógica.
  • Tener capacidad para considerar los intereses de los demás.
  • Crear un ambiente en el cual todos son respetados
  • Ser auténtico, flexible y honesto.
  • Usar su poder de confianza para tomar decisiones y resolver problemas.

Pautas para los padres: Mejorando su Interacción Social

  • Sonría, muestre cortesía y amabilidad, refuerce sus actividades, coopere y comparta.
  • Motive el hacer amigos y a los amigos.
  • Genere conversaciones en grupo en su familia.
  • Sea modelo de buena conducta para sus hijos.
  • Mantenga y culmine conversaciones con sus hijos.
  • Exprese y reciba emociones positivas.
  • Ayude a emitir opiniones y autoafirmaciones positivas.
  • Motive la búsqueda de soluciones ante problemas sin discutir.
  • Facilite la anticipación de consecuencias.
  • Refuerce la cortesía en casa, las peticiones correctas de ayuda.

En conclusión hagamos lo siguiente:

  • Aprendamos a conocernos mejor.
  • Aprendamos a conocernos y querernos
  • Aprendamos a estar con otros.
  • Aprendamos a comunicarnos adecuadamente.
  • Dominemos la comunicación no verbal.
  • Busquemos soluciones a un problema.
  • Aprendamos a manejarnos a sí mismos.
Aprenda a ESCUCHAR, ACTUAR e INFLUIR POSITIVAMENTE. Desarrollar las Habilidades Sociales es de importancia fundamental para una adaptación psicológica saludable a toda edad y en todo lugar y momento

06 noviembre 2012

El Guille - Tour PEr'u 2012


Atención Trujillo, Guillermo Som ElGuille nos visita a nuestra ciudad este Sábado 10 de Noviembre:
Evento Tour Gira Perú 2012.
Alguna vez visitaste la pagina del elGuille (www.elguille.info) y te ayudo con tu tarea o trabajo...Ahora si te vacila la programación y deseas conocer un poco de tecnología Microsoft, puedes participar en la Charla: y/o Taller.

20 septiembre 2012

Desayunar huevos y yogur ayuda a controlar el apetito

Desayunar huevos, yogur y otros alimentos ricos en proteínas aumenta la sensación saciedad y ayuda a controlar el apetito a lo largo de todo el día, así como a “picar” menos antes de la siguiente comida, según se desprende de un reciente estudio de la Universidad de Missouri (EE UU).
Para llegar a esta conclusión, los investigadores usaron imágenes obtenidas a través de resonancia magnética funcional con el fin de estudiar qué áreas del cerebro se activaban cada mañana en un grupo de adolescentes en función del contenido del desayuno.

De este modo comprobaron que frente a los que tomaron cereales y leche para desayunar, los sujetos que consumían proteínas en forma de yogures y huevos al comenzar el día mostraban una mayor actividad en las áreas del cerebro que controlan la motivación por la comida y la recompensa, a la vez que se reducía su apetito. “Un desayuno rico en proteínas puede mejorar el control del apetito y prevenir la obesidad en jóvenes”, apuntaban los autores en la revista Obesity.

Fuente: http://www.muyinteresante.es/desayunar-huevos-y-yogur-ayuda-a-controlar-el-apetito

04 septiembre 2012

La tecnología quita el sueño: tabletas y smartphones causan insomnio

Las pantallas de dispositivos electrónicos reprimen la producción de la hormona de la oscuridad privándonos de horas de sueño

Con el rápido desarrollo de los dispositivos móviles a mucha gente le apetece leer o ver algo en Internet a través de una tableta o un Smartphone antes de acostarse. Sin embargo, los científicos advierten que esta práctica podría costarle el sueño sano.

La iluminación de las pantallas de dispositivos (retroiluminación) como la de los iPad (Apple) o Galaxy (Samsung) reprime la producción de melatonina, la hormona de la oscuridad, en el organismo humano. Así se cambia el ritmo de nuestro reloj interno, que empieza a funcionar mal. Estos resultados fueron publicados por científicos del Centro de Investigaciones sobre Iluminación del Instituto Politécnico Rensselaer, en Nueva York (EE.UU.). Según su estudio, si una persona usa su dispositivo durante más de dos horas antes de acostarse, corre el riesgo de experimentar dificultades para conciliar el sueño, especialmente si se trata de usuarios jóvenes. Es decir las 'víctimas' necesitarán más tiempo para dormirse. Los médicos apuntan que tal exposición equivale a un declive drástico de un 22% de melatonina. Y este efecto se incrementa con el uso creciente de dispositivos electrónicos móviles por un número cada vez mayor de personas. Para conservar el ritmo de sueño normal los científicos recomiendan atenuar la pantalla hasta el mínimo posible y el menor tiempo de contacto con el dispositivo. Anteriormente ya se informó que las desviaciones en el ritmo circadiano (procesos biológicos cíclicos de nuestro cuerpo), que regula la melanina, entre otras hormonas, pueden acarrear problemas de salud, e incluso dañar las células del cerebro.

03 septiembre 2012

Sigue la guerra de patentes: Apple ahora va por el Samsung Galaxy S III

En un caso diferente al que le otorgó la victoria el pasado 24 de agosto, la empresa de la manzanita incluyó al exitoso smartphone surcoreano en una demanda por violación de tecnologías de su propiedad. El nuevo juicio podría empezar en 2014.


La demanda data inicialmente de febrero de este año, aunque ahora Apple pidió modificarla para incluir cuatro nuevos dispositivos.

Ese reclamo de la empresa de Cupertino por infracción de sus tecnologías estaba dirigido al Galaxy Nexus, el smartphone de Google y Samsung. Incluía un total de 17 equipos de Samsung, a los que ahora se suman dos modelos de Galaxy S III (S III y S III Verizon), el Galaxy Note y la Galaxy Note 10.1.

Con estas últimas adiciones, la demanda alcanza a 21 dispositivos en total.

El 24 de agosto pasado, en un caso separado, Apple derrotó a Samsung en un juicio por uso de patentes y el jurado determinó que la surcoreana deberá pagar u$s1.050 millones por haber infringido patentes de la empresa de la manzanita.

Tras el veredicto de ese caso, Apple busca bloquear la venta de ocho teléfonos de la surcoreana que infringirían sus patentes.

Los equipos en cuestión en ese caso, que no incluyen al Galaxy S III, el Galaxy Note y la Galaxy Note 10, son el Galaxy S 4G, Galaxy S2 modelo ATT, Galaxy S2 Skyrocket, Galaxy S2 T-Mobile, Galaxy S2 Epic 4G, Galaxy S Showcase, Droid Charge y Galaxy Prevail. El destino de esos equipos se definirá en una audiencia en diciembre.


La demanda presentada en febrero, que incluye al Galaxy S III, se centra en ocho patentes de funcionalidades propiedad de Apple, aunque no atañen al diseño de los equipos, como sí lo hacían algunas de las debatidas en el juicio recientemente finalizado entre las dos empresas.

La funcionalidad de "deslizar para desbloquear" y la tecnología de sincronización de datos se encuentran ahora en la mira de Apple en este nuevo capítulo.

Samsung respondió a Apple con ocho nuevo reclamos por patentes, al tiempo que señaló: "Apple continúa recurriendo a litigios sobre competencia de mercado en un esfuerzo para limitar las opciones de los consumidores".

Esta segunda parte de la guerra entre las dos empresas será tratado en el mismo juzgado, en San José, California, y presidido por la jueza Lucy Koh, la misma que llevó adelante el caso que terminó en la derrota de Samsung. Se estima que el juicio podría comenzar en marzo de 2014.

El Galaxy S III fue presentado en mayo de este año y vendió 10 millones de equipos en tan solo dos meses. Su éxito ayudó a colocar a Samsung como el mayor vendedor de smartphones a nivel mundial.

Apple, por su parte, ha generado mucha expectativa con el lanzamiento de su próximo iPhone que, según distintas versiones, presentaría en un evento del 12 de septiembre y lo lanzaría al mercado 9 días más tarde, el 21.

28 agosto 2012

Las primeras señales para detectar la anorexia infantil


Nadar al aire libre, jugar con la mascota de la familia y disfrutar un cono de helado es parte de la rutina veraniega en la vida de una típica niña de nueve años.
No para Sarah Smith. Cuando era niña, Smith (cuyo nombre fue cambiado para proteger su privacidad) se formó hábitos que eventualmente la llevarían a desarrollar tanto bulimia, como anorexia nerviosa, padecimientos con los cuales aun está lidiando hoy en día.
Smith recuerda que sus padres utilizaban un sistema de recompensas y castigos a través de la comida. Cuando se portaba bien, le daban golosinas; si se portaba mal, le prohibían los dulces y botanas.
"Creo que fue una mezcla de restringir intencionalmente mi comida y el tratar de encontrar la comida que mis padres ocultaban", dijo Smith. "Aun durante mi niñez, se volvió una obsesión”.
En 1989, año en que Smith nació, los trastornos alimenticios en los niños eran raros. Hoy en día son mucho más comunes.
Un estudio realizado por la Agencia de Investigación de Cuidados de la Salud demostró que las hospitalizaciones a causa de trastornos alimenticios en niños menores de 12 años aumentaron en un 119% entre 1999 y 2006. No se cuenta con cifras más recientes, pero los expertos dicen que el problema no está mejorando.
Los niños llegan a su consultorio presentando síntomas de desnutrición, dice la dietista Page Love. A menudo presentan bajos niveles de energía, recuentos bajos en los niveles de hierro y muestran pérdida de cabello ocasionada por la pérdida extrema de peso.
La mayoría, como Smith, no reconocen que sus hábitos restrictivos son en realidad un trastorno alimenticio que, en última instancia, podría ser fatal.
Dina Zeckhausen es psicóloga y fundadora de la Red de Información sobre Trastornos Alimenticios. Ella trata a niños de tercer y cuarto grado que ya están preocupados por ser gordos.
"Hay tanto énfasis sobre la obesidad", dijo Zeckhausen, “que existe el peligro de crear demasiada ansiedad en los niños en torno al peso”.
Zeckhausen dice que imponerles dietas a los niños con sobrepeso puede desencadenar una obsesión con la comida, que podría conducir entonces a padecer un trastorno alimenticio. Se recomienda hacer que los niños con sobrepeso practiquen algún deporte, o volverse más activos como familia, además de proveer opciones más saludables para comer.
Los niños en riesgo de padecer un trastorno alimenticio comparten rasgos de personalidad similares: mucha ansiedad, perfeccionismo y tendencias obsesivo-compulsivas, de acuerdo con Zeckhausen. También a menudo son objeto de presiones externas, como el acoso escolar, el abuso o el divorcio de los padres. Restringir la ingesta de alimentos es una forma en la que un niño pretende sentir que tiene el control de su vida.
"El trastorno alimenticio es la voz", dijo Love. "Es una forma de comunicarse (y decir): estoy luchando. Estoy herido. Necesito ayuda”.
Los padres de Smith no se dieron cuenta de que algo malo sucedía sino hasta que cumplió 13 años. Además, su trastorno alimenticio no fue tratado profesionalmente sino hasta que tenía 17 años. Como resultado, Smith ha entrado y salido de hospitales para su tratamiento prácticamente toda su vida.
Los expertos dicen que recibir ayuda a temprana edad es la clave para un tratamiento eficaz.
"Mientras más tiempo se viva padeciendo un trastorno alimenticio, se incrementa el potencial de que ocurran daños físicos y psicológicos", dijo Zeckhausen. "Es particularmente importante estar en recuperación antes de que comience la pubertad, para que así el niño pueda aceptar y lidiar con el aumento de peso propio de esta etapa”.
Love dice que la mayor parte del tiempo conoce a padres que dicen: "No me di cuenta que mi hijo había perdido tanto peso hasta que lo vi en un traje de baño".
"Desafortunadamente, algunos de estos padres no se dan cuenta de esta pérdida de peso hasta que ya es muy significativa", añadió Love.
Un repentino cambio en el tamaño de las porciones ingeridas, evitar los alimentos que antes disfrutaba, aquellos altos en calorías y la pérdida de peso repentina son señales de advertencia de que un niño está desarrollando un trastorno alimenticio.
Smith dijo que su familia no reconoció que su trastorno alimenticio era un problema. Ahora, una década y media más tarde, todavía está luchando contra ello.
"Creo que lo que yo les recomendaría sería hacer su mejor esfuerzo para no engañarse a sí mismos”, dijo Smith como consejo para los niños que sufren de un trastorno alimenticio. "Existe gente, incluso si no están cerca, que están llenos de compasión y desean ayudar”.

Fuente: CNN Español

19 agosto 2012

Facebook sigue cayendo y vale la mitad menos que en Mayo


Facebook cuenta con 950 millones de usuarios, pero cada vez vale menos en el mercado bursátil. El resto de las redes sociales que cotizan en bolsa tampoco están demasiado tranquilos.
Muchos inversionistas de la primera hora que creyeron en el sueño de Mark Zuckerberg, estarán en estos momento maldiciendo el momento en que decidieron ir a cotizar a la bolsa de valores.
¿Por qué? Porque Facebook no ha hecho más que perder dinero y ahora sus acciones en el mercado valen la mitad de lo que valían en el mes de mayo. Por ello, muchos han comenzado a vender. Y uno de ellos ha sido Microsoft, quien ha vendido parte de sus acciones que había comprado en el año 2007 y no le ha ido mal, ya que se ha ganado 100 millones de dólares, con respecto a lo que invirtió por aquellos años.
Muchos explican la debacle de Facebook, con 950 millones de usuarios, en que son más los usuarios que suben la última foto, que los clientes que interactúan con sus sitios de compra o que están dispuestos a invertir en publicidad en FB. Sus campañas de publicidad parece no dar resultados dignos de mencionar para los que han invertido millones; incluso en las últimas semanas se han sabido de más factores para bajar más y más el valor de sus acciones, como los sospechosos bots automáticos que dirigían los clicks de un estimado del 80% de las campañas de publicidad de la compañía.
Otras redes sociales, como Twitter, han preferido esperar un mejor momento para cotizar acciones, mientras que otros no ganan demasiado en la bolsa, pero tampoco pierden, como es el caso de Linkedin, uno de los pocos que está sobreviviendo más o menos dignamente en el negocio de las acciones.
En suma, el negocio de las redes sociales no ha tenido tanta repercusión fuera de los “me gusta” o los “compartir”, una vez que llegaron al mundo real. Parece que se ha hinchado demasiado rápido esta nueva burbuja y ahora se deshincha a un ritmo vertiginoso, al punto de que algunos comienzan a vislumbrar la caída de FB para dentro de un par de años.
¿Será verdad?

Fuente

13 agosto 2012

EL CARIÑO HACE NIÑOS INTELIGENTES


El mejor legado que podemos transmitir a nuestros hijos es, sin duda, el amor. Ésta es la fuente de su autoestima, lo que los hace fuertes para afrontar retos y frustraciones.

Al nacer, todos contamos con un potencial intelectual que crecerá según los estímulos que recibamos, ya que nuestra corteza cerebral no evoluciona automáticamente sino de acuerdo con la información que recibimos. El principal desarrollo en el niño se produce durante los primeros cuatro años, en el periodo imprinting, cuando el cerebro del pequeño es más sensible al aprendizaje y ‘llena su disco duro’.

Durante esta etapa es fundamental que el niño albergue en su mente el mayor número de vivencias posible que, junto con una adecuada estimulación, generarán nuevas conexiones neuronales en su cerebro, y éstas determinarán su inteligencia. En una investigación, llevada a cabo por la Universidad de Washington, se descubrió que cuando los padres hablan de sus emociones en familia, los hijos aprenden a manejar mejor las suyas, prestan más atención y son mejores alumnos en el colegio.

El amor alimenta su cerebro

El cariño expresado de mil maneras (una caricia, una mirada, la suavidad de una voz...) desencadena en nuestro cerebro la producción de oxitocina, una hormona que nos hace proclives al amor y la ternura. Los científicos la llaman “la molécula de la confianza”. Menos conocida es la vasopresina, que también circula por nuestro cuerpo cuando nos sentimos queridos.

No pienses que malcrías a tu hijo si lo coges cuando llora. Dile lo mucho que le quieres y lograrás despertar su inteligencia. Él necesita saber que puede contar contigo para sentir confianza en sí mismo. Una forma muy agradable de demostrarle tu amor puede ser haciéndole masajes mientras le estés hablando. Esta práctica crea lazos afectivos entre el bebé y el adulto. Y con las caricias enviamos mensajes al cerebro que consiguen establecer conexiones, las cuales permiten que el pequeño aprenda.
La tensión constante o la falta de ternura dentro del seno familiar genera en el cerebro del niño una sustancia, el cortisol, que puede entorpecer su crecimiento. Lo ilustra el estudio realizado por la psiquiatra Marcelle Geber, en el que compara a bebés de Uganda amamantados y cuidados con amor por sus madres, con bebés de Europa alimentados sólo con biberón mientras permanecían sentados en carritos. Descubrió que los primeros desarrollaban sus capacidades motrices e intelectuales mucho antes que los segundos.

¿ALGO MENOS DE AUTOESTIMA?
Está claro que el amor mejora notablemente la imagen que el pequeño tiene de sí mismo, y que ésta influye en el buen rendimiento escolar. Sin embargo, Betsy Hart (madre de cuatro niños y columnista norteamericana) advierte, en su libro Sin miedo a educar, de un peligro: “Los psicólogos han averiguado que muchos estudiantes con notas mediocres tienen un concepto bastante elevado de sí mismos”. Se trata de un fenómeno nuevo, propio de una generación reciente, educada en una autoestima desmedida. ¿La propuesta?: “Mostrar a nuestros hijos que son valiosos no porque ‘sean estupendos hagan lo que hagan’, sino porque pueden elegir hacer las cosas mejor cada día”.

12 agosto 2012

83 millones de usuarios que no son reales en Facebook

El 06/08/2012, Facebook ha admitido que unos 83 millones de sus usuarios podrían ser cuentas falsas o inactivas, lo que equivale a casi a uno de cada 10 miembros del sitio.
Sepultada en la enorme cantidad de documentos que tiene que presentar ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de Estados Unidos, Facebook afirmó que ha incrementado el número de usuarios a 955 millones, pero de éstos el 4,8% se cree que son cuentas duplicadas, 2,4% son cuentas “mal clasificadas por los usuarios” (cuentas creadas como broma o para alguna mascota) y el 1,5% son “indeseables” (spammers). Es decir, el 8,7% de los miembros de Facebook no es de utilidad para los anunciantes, lo que equivale a 83,09 millones de cuentas.
Pero incluso así, la empresa afirmó que no se encontraba absolutamente segura sobre estas cifras ya que éstas se basaron en una muestra de cuentas y no en una clasificación exacta; el número de cuentas sospechosas podría ser menor o mayor. “Continuamente estamos buscando mejorar nuestra capacidad para identificar duplicados o cuentas falsas y estimar el número total de tales cuentas, y tales estimados podrían verse afectados por las mejoras y cambios en nuestra metodología”, señala Facebook en sus documentos.
En junio un análisis por parte de Capstone Investments sugirió que la base de usuarios de Facebook en los países desarrollados como Estados Unidos estaba cayendo a pesar de crecer en otros lados. Esta caída -y el hecho de que una parte de sus miembros no son siquiera cuentas reales- no hubiera importado si la empresa no tuviese accionistas por quienes preocuparse. Algunos inversionistas van a tomar estas noticias como una evidencia más de que la popularidad del sitio en su madre patria ha llegado a su máximo por ahora. John E. Dunn, Techworld.com

Las 8 reglas de liderazgo de Jack Welch

A continuación he copiado del libro un resumen de las ocho reglas de liderazgo que expone:
  1. Los líderes renuevan constantemente su equipo, procurando que los cargos estén ocupados por las personas correctas, los capacitan para que hagan correctamente su función y los motivan y reconocen para así no solamente motivar a ellos sino a los demás miembros del equipo. 
  2. Los líderes no sólo deben asegurarse de que los empleados vean la misión, sino de que la vivan. 
  3. Los líderes son encantadores, generan mucha empatía, se ponen en el lugar del resto para saber como piensa y que le deben decir, utilizan bastante su inteligencia emocional. 
  4. Los líderes crean confianza con su sinceridad, transparencia y méritos: sea honesto con todo el mundo en la compañía. La sencillez y humildad es muy importante. No permita que su cargo, sea cual fuere, se le suba a la cabeza.
  5. Los líderes tienen el coraje de tomar decisiones impopulares: el líder no existe para hacer que todo el mundo sea feliz, sino para liderar. Muchas veces lo correcto, lo ético, no es lo que a todos gusta, sin embargo, tienen la fortaleza necesaria para defender sus principios. 
  6. Los líderes cultivan sus virtudes, en el trabajo hay muchas virtudes que se pueden utilizar: perseverancia, aprovechamiento del tiempo, prudencia, fortaleza para acabar un trabajo bien hecho inclusive cuando uno está ya cansado, optimismo para no desmotivarse fácilmente. 
  7. Los líderes fomentan el riesgo y el aprendizaje con el ejemplo: si queremos que nuestra gente haga algo nuevo, debemos hacerlo primero nosotros. 
  8. Los líderes reconocen los logros de su equipo y los celebran en grande. Otro tema que me pareció muy importante en el libro son sus consejos para obtener un ascenso: 
  • Desempéñese con excelencia, supere las expectativas y haga más de lo que debe cada vez que tenga la oportunidad. 
  • Cultive su relación con sus subordinados igual que como lo hace con sus superiores.
  • Participe desde un principio en los principales proyectos de la compañía para que luego lo tomen en cuenta. 
  • Busque consejo de sus superiores. 
  • Mantenga una actitud positiva y propáguela.
Fuente: IdeasVida

22 julio 2012

Emisión de radiación: Galaxy S3 es batido por iPhone 4S

Galaxy S3, el teléfono de gama alta de Samsung, bate en muchos apartados a iPhone 4S, como por ejemplo en capacidad de su procesador o en la calidad de su cámara trasera. Sin duda, el modelo con Android es, ahora mismo, el rival a batir en el mercado ya que ofrece todo un compendio de tecnologías y componentes hardware de gran calidad.
Pero Galaxy S3 ha sido batido en una prueba que se realiza con la aplicación Tawkon… que mide la radiación que emiten los teléfonos o tabletas. Los resultados arrojan unos datos demoledores a “favor” del modelo de Apple: la radiación que genera es tres veces más elevada que la del modelo de Samsung. Por lo tanto, la compañía coreana, evidentemente, se apunta un tanto más y se sigue confirmando que, por ahora, es el mejor teléfono del mercado. Apple tendrá que hacer un buen trabajo con iPhone 5 si quiere robarle el puesto a Galaxy S3… que ya veremos si es capaz. Los resultados, como se puede ver en la imagen anterior, indican que cantidad de radiación absorbe el cuerpo cuando se utiliza el teléfono, todo medido en vatios por kilogramos (w/kg) y conocido en muchas ocasiones por SAR. La tabla indica que, además, muchos otros modelos Android, como Motorola Droid o HTC Evo 4G son mejoras en este test que iPhone 4S… que sólo consigue mejores resultados que el terminal de RIM BlackBerry Bold 9700. Es decir, que Android en la actualidad no sólo ha pasado a ser la referencia en lo que a novedades tecnológicas se refiere, sino que ahora mismo está claro que los teléfonos que utilizan el sistema operativo de Google son menos peligrosos para la salud, ya que no se debe olvidar que la radiación cercana a la cabeza puede producir cáncer… y, en este caso, la cercanía es al cerebro. En definitiva, Apple ya tiene un gran camino por recorrer y, por lo tanto, mucho deben cambiar con iPhone 5. Ahora mismo, Android y, más concretamente Galaxy S3 de Samsung, es lo mejor que hay en el mercado.

¿Por qué son poco relevantes las pérdidas económicas en Microsoft?


El día de ayer, Microsoft entregó sus resultados económicos correspondientes a los últimos tres meses recién pasados, con un relevante dato a su haber: es la primera vez que pierden dinero en la compañía, con una cifra no menor de USD$492 millones negativos. Gran revuelo ha causado esta noticia en la opinión pública, sin embargo, ¿es válido decir que estamos frente a un mal momento en Microsoft? ¿Esta situación es un indicador de que la compañía se viene abajo? La respuesta a ambas preguntas es un rotundo no. Primero, necesitamos saber qué ocurrió en el pasado. Durante el año 2007, la empresa ahora a cargo de Steve Ballmer adquirió aQuantive, organización dedicada a los servicios de marketing digital, para competir con Google en el área de publicidad en línea. En ese entonces, se pagó USD$6.300 millones por la compra, bajo la promesa de contribuir a la División Online de Microsoft, donde también está el producto Bing. El tiempo pasó y las cosas con aQuantive no salieron bien. Tanto así, que a principios de este mes de julio (2012) se asumió que el negocio fue un desastre y el valor de la empresa de marketing se fue al suelo, muy por debajo de los USD$6.300 millones desembolsados en un principio. A raíz de esto, Microsoft tuvo que asumir el costo para la reparación de los daños del siniestro, pagando inmediatamente USD$6.200 millones por dicho concepto hace pocos días. Así, en los resultados financieros de Microsoft se incluyeron estas magras cifras, y si bien las cosas salieron mal con aQuantive, no debemos olvidar que en total son USD$18.060 millones los que vendió en total la empresa, registrando apenas una pérdida de USD$492 millones una vez restado lo de aQuantive. Es decir, de no haberse pagado USD$6.200 millones para reparar el daño del mal negocio, los números serían diferentes y muy verdes. Saquen sus propias cuentas. Y esto lo saben los inversionistas, ya que a un gigante como Microsoft se le perdona el despilfarro. Síntoma de aquello es el alza de 65 centavos en el valor de las acciones de la compañía horas después del comunicado con los resultados financieros. ¿Una locura? No; simplemente sacando cuentas, y dejando de lado el gasto por aQuantive que se debe hacer –y se hizo– por una única vez, la realidad económica en Microsoft es muy buena. Tan buena, que se pueden dar estos lujos. Sin duda un reflejo de la seguridad financiera de la que gozan.

24 febrero 2012

mensajes


Motivación: Desafio de gigantes

Amigos
comparto un video de motivación y les ayude en su vida diaria ;) que la fuerza los acompañe.